ተሰጥኦ የተስማሙ ዕቅድ
* የተሻሻለ ወቅታዊነት እና የሰራተኞች ስልጠና ውጤታማነት.
* MPOISEES የብቃት እና የታማኝነት ስሜት ተሻሽሏል.
ከሠራተኛ ማዞሪያ አንፃር ኩባንያው ከቁልፍ ወደ ንቁ ተለው and ል እና ከ 10% እና በ 20% መካከል የሰራተኛውን የማዞሪያ መጠን ተለው changed ል.
ለቴክኒካዊ አቀማመጥ ወይም ለአስተዳደር ቦታዎች, የተጠበቁ ተሰጥኦ እስከ 3-5; ወሳኝ ያልሆኑ ቦታዎች, አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ ትክክለኛውን ሰዎች የመመልመል መንገድ አለ.